Aday Kaynağı Oluşturma ve Değerlendirme:

Değerli Yetenek Kaynağı
ŞİMDİ BAŞLA

İşe alımın hızlı ve tempolu dünyasında, yetenekleri hızlı bir şekilde bulma ve değerlendirme yeteneği, projeler için çok önemli bir etkendir.  Ekibinizi oluşturma şeklinize göre çözüm oluşturan Aday Kaynağı Oluşturma ve Değerlendirme RPO'muzla tanışın.

Kendini işine adamış ekibimiz, kuruluşunuzun gereksinimleriyle uyum sağlayacak doğru adayları belirlemek için uzmanlaşmıştır. İhtiyaçlarınıza mükemmel şekilde uyan sağlam ve özel bir aday kaynağı geliştirme stratejisi oluşturuyoruz.

Bizimle bir Aday Kaynağı Oluşturma & Değerlendirme projesine başlayın ve birinci sınıf  doğru adayların işe alımının  güvencesini yaşayın. Her aday, belirli kriterlerinize göre kapsamlı bir değerlendirmeden geçerek, sizin bilinçli, hızlı işe alım kararları vermenizi sağlar. Bu sadece doğru adayların işe alım süresini azaltmakla kalmaz, aynı zamanda projelerinizin başarısını da sağlar. Bu sayede doğru adayların işe alım en kısa sürede gerçekleştirip, aynı zamanda  da projelerinizin başarısının artmasını sağlar. Yetenek kazanımı sürecinizi iyileştirmek, her adımda verimlilik ve mükemmellik sağlamak için Grafton İşe Alım'a (RPO) güvenin. 

Temel hizmet özellikleri

• Sektöre özel kaynak kullanımı

• Aday haritalama

• Tüm önemli küresel dilleri destekleme

• Uzun aday listesi

• Aday iletişimi, yönetimi ve takibi

• Veritabanı temizleme (ATS Desteği)

 

Aday Kaynağı ve Değerlendirme Çözümü

 

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Girişimleri
Daha Hızlı İşe Alım
Hedef Aday Arama
Yetenek Havuzu Oluşturma
Ek Kurum İçi Ekibe Destek
Aday Pazar Araştırması
Toplu İşe Alım Projeleri
Bir RPO program analisti ile iletişime geçin.

Kapsamı ne olursa olsun ve desteğe ihtiyacınız olan her yerde, sektörde uzman bir analist, işe alım stratejinizi güçlendirecek seçenekler önermek için sizinle iletişime geçecektir.