Tam Kapsamlı RPO çözümümüz, yetenek kazanımı sürecini uçtan uca yöneten bütünsel bir işe alım modelidir. Aday çekiminden aday havuzu oluşturulmasına ve ön değerlendirmeye, değerlendirme süreçlerinden mülakat planlamasına, teklif yönetiminden onboarding sürecine kadar tüm aşamaları kapsar. Bununla birlikte uyum süreçlerinin takibini destekler, çıkış görüşmelerini yönetir ve yetenek yaşam döngüsüne daha kapsamlı bir bakış sunar.
Bu esnek ve tam kapsamlı çözüm; global organizasyonunuzun tamamında uygulanabileceği gibi belirli lokasyonlar, iş birimleri, departmanlar veya fonksiyonlar için de yapılandırılabilir. İş ortaklarımızın kendine özgü ihtiyaçlarını anlamaya dayalı bir yaklaşım benimsiyor; hazır ve standart işe alım modelleri yerine, farklı sektörlerde ve uluslararası pazarlarda edindiğimiz deneyimlerden yararlanarak kuruma özel stratejiler, SLA’lar ve raporlama yapıları oluşturuyoruz.
Bu sayede işe alım kapasitenizi güçlendirmenize, yetenek pazarı içgörülerine erişmenize ve sürecin her aşamasında daha yüksek görünürlük ve kontrol sağlamanıza destek oluyoruz.
• Uçtan Uca İşe Alım Desteği
• Aday Araştırma ve Aday Etkileşimi
• Teknoloji Entegrasyonu ve ATS Yönetimi
• İşveren Markasının Güçlendirilmesi
• Pazar İçgörüleri ve Yetenek Haritalama
• Sürekli İyileştirme ve Performans Metriklerinin Takibi
