İş dünyası, genç yeteneklerin değişen beklentileriyle yeniden şekilleniyor. İşveren markasından işe alım deneyimine, kariyer gelişiminden çalışma modellerine kadar birçok unsur, genç profesyonellerin kariyer kararlarını doğrudan etkiliyor. Kurumlar için bu dönüşüme uyum sağlamak, genç yeteneklerin beklentilerini doğru anlamayı ve buna uygun stratejiler geliştirmeyi gerektiriyor.
Grafton Türkiye olarak hazırladığımız Genç Yetenek İş Başında: Gençlerin İşverenden Beklentileri 2026 Raporu, üniversite öğrencileri ve yeni mezunların iş dünyasına bakışını veri odaklı içgörülerle ortaya koyuyor.
Genç yeteneklerin işveren tercihlerini, işe alım süreçlerine ilişkin beklentilerini, yapay zekaya bakış açılarını ve çalışma hayatından beklentilerini keşfedin; kurumunuzun geleceğin iş gücüne yönelik stratejilerini güçlendirecek içgörülere ulaşmak için aşağıdaki formu doldurun.