Çok Kültürlü ve Farklı Nesillerin Bulunduğu Bir Şirkette İş Gücü Yönetimi Çok kültürlü ve nesiller arası çeşitliliği barındıran iş gücünün yönetimi, yaratıcı düşünmeyi ve inovasyonu teşvik etmek, çatışmaları etkin bir... Türkiye'de NEET'lerin İş Gücüne Katılımını Sağlayacak Şirket ve İşveren Stratejileri Türkiye'de NEET (Ne Eğitimde Ne İşte Ne de Stajda Olanlar) oranının yüksekliği iş gücü piyasasında önemli bir sorun teşkil etmektedir. OECD... Yetenekten Fazlası: Beceriye Dayalı İşe Alımın Gücü Geleneksel işe alım süreçleri yerini, adayların yetenek ve potansiyellerine odaklanan beceriye dayalı yaklaşımlara bırakıyor. Bu yenilikçi yöntem... 2024 IT GLOBAL HR TRENDS REPORT Dive into what’s shaping IT and work culture and discover how your company can adapt to this ever-evolving landscape. Uzaktan ve Hibrit Çalışma Raporu 2022 Şirketlerin en yetenekli çalışanlarını güvence altına almak için uzaktan ve / veya hibrit çalışma koşullarını göz önünde bulundurması neden bu...
