Bilgi Teknolojileri (IT) alanında hızla büyüyen yetenek açığı, dünya genelinde olduğu gibi ülkemizde de giderek daha fazla hissedilmektedir. Sektördeki bu dinamik değişim, şirketlerin doğru yetenekleri hızla bulmasını ve işe alım süreçlerinde daha stratejik bir yaklaşım benimsemesini zorunlu kılıyor. Grafton Türkiye Teknoloji Divizyonu olarak, bu ihtiyaçları karşılamak için yenilikçi ve sürekli öğrenmeye dayalı bir anlayışla hareket ediyoruz.
Hem iş ortaklarımızın hem de adaylarımızın ihtiyaçlarını doğru bir şekilde analiz ediyor, gelecekteki fırsatları öngörerek en uygun eşleşmeleri sağlıyoruz. Çalıştığımız pozisyonlarda, sektöre özgü ihtiyaçlara göre aday değerlendirmeleri yapıyor ve iş ortaklarımızın beklentilerine uygun bir teknik kontrol listesi kullanarak süreçlerimizi yürütüyoruz. Adayların beklentilerini iş ortaklarımıza ileterek karşılıklı uyum ve memnuniyet odaklı süreçler yönetiyoruz. Bu şeffaf ve çözüm odaklı yaklaşım hem adaylar hem de iş ortaklarımız nezdinde takdir edilen bir değer yaratmamıza olanak tanıyor.
Sadece işe alım süreçlerini yürütmekle kalmıyor, aynı zamanda sektörün gelişimine katkıda bulunmayı hedefliyoruz. Dinamik, detaylı ve yenilikçi süreç yönetimimiz sayesinde iş ortaklarımızın rekabet avantajlarını korumalarına destek oluyor, sektörde güvenilir bir çözüm ortağı olarak yanlarında yer alıyoruz.
SAP Modül Danışmanı/Kıdemli Danışman, SAP Abap Geliştiricisi/Uzmanı, Veri Mühendisi, Veri Yedekleme Uzmanı, Oracle Veritabanı Yöneticisi/Uzmanı, SQL Server Veritabanı Yöneticisi , Linux Sistem Yöneticisi, Unity Geliştirici, Marketing Artist, 3D Tasarımcı, Devops Mühendisi, Cloud Mühendisi, AI Mühendisi, Frontend Geliştirici,Yazılım Mimarı, Siber Güvenlik Mimarı, BI Çözüm Mimarı, Test Mühendisi, Penetrasyon Test Uzmanı, UI/UX Tasarımcı, İş Zekası Danışmanı gibi roller yoğun olarak üzerinde çalıştığımız pozisyonlar arasında bulunmaktadır.
