İş hayatına ilk adım; Staj!

• “Bütün firmalar iş deneyimi arıyor! Biz nasıl deneyim kazanacağız?”
• “Bu sene mezun olacağım. Satış & pazarlama alanında kariyer hedefliyorum. Aslında insan kaynakları da olabilir. İnsanlarla iletişimde olabileceğim herhangi bir alanda çalışabilirim”
• “Sayısal derslere her zaman daha fazla ilgim oldu. Bu sebeple herhalde finans alanında bir kariyer gelişimim olur”
• “İşsizlik oranlarının bu kadar yüksek olduğu bir ülkede torpilin olmadan bir iş bulmak mümkün değil!”
• “İş başvuruları için CV mi oluşturuyorum fakat içerisine yazabileceğim bir şey yok!”

Bu söylemler size çok mu tanıdık geliyor? Deneyim kazanmak için deneyim aranması, yumurta mı tavuktan çıkar yoksa tavuk mu yumurtadan sorusu gibi bir paradoks.

Aristoteles “Kendini bilmek tüm bilgeliğin başlangıcıdır” demiş.  Kendini bilmek, kendini tanımak hayal ettiğin kariyer yolculuğuna başlangıcın en önemli adımlarından birisidir. Kendini tanımadan hedeflerini ve onlara nasıl ulaşacağını bilemezsin.

Lise ve üniversite eğitimin esnasında kariyer hedefini belirlemiş olabilirsin. Fakat kendi kişisel yetkinliklerinin farkında değilsen, hedeflediğin alanda kendini ve yetkinliklerini eğitimin süresince yapacağın stajlarda test etme fırsatı bulamadıysan/yaratmadıysan bu test maalesef mezuniyet sonrasına kalıyor. Satıs-pazarlama istiyorum diyerek çıktığın kariyer yolculuğunda satış ile pazarlamanın farklı alanlar olduğunu mezuniyet sonrasında öğrendiysen geçmiş olsun! Senin yetkinliklerin satışa mı yoksa pazarlamaya mı uygun?

Mezun olduktan sonra ne yapmak istediğinden emin değilsen, sektör ve alan konusunda tereddütlerin varsa da staj yapmak ayak parmağını suya sokmanın harika bir yolu!

Stajların bu kadar değerli olmasının bir nedeni de, profesyonel hayatın içerisinde güçlü ve gelişime açık yönlerininizin keşfedilmesini sağlamasıdır. Bu keşif sürecini size verilen sorumluluklarda hata toleransınızın yüksek olduğu, etrafınızda güçlü yöneticilerin ve yetenekli ekip arkadaşlarınızın yer aldığı güvenli bir ortamda yaşıyor olmanın kişisel gelişiminize katkısı paha biçilemez.

İş hayatında rekabet her geçen gün artıyor. Bu da üniversite öğrencilerinin kendilerini farklılaştırmaları, sadece okulda aldıkları teorik eğitim ile yetinmemeleri anlamına geliyor. İşverenler çok yönlü, akademik altyapısı güçlü olan fakat aynı zamanda akademik bilgisini ve kişisel yetkinliklerini profesyonel hayatta staj yaparak test etmiş öğrenciler arıyor.

Staj yaptığınız süreçte, sadece okulda ders alarak elde edemeyeceğiniz çok değerli becerileri geliştireceksiniz. Bununla beraber stajınız süresince profesyonel bir çalışma ortamının dinamiklerini, çalışanlar ve departmanlar arasındaki iletişimi, kurumsal dinamikleri, çatışma yönetimini, bir ekibin üyesi olarak birlikte ortak proje yapmayı, zaman yönetimini, kurumsal dünyadaki yazışma – konuşma jargonunu, stres yönetimini, işleri önceliklendirmeyi, ağ kurmanın önemini öğreneceksiniz.

Gerçek dünyadaki bir çalışma ortamının öğrendiklerinizden, hayal ettiklerinizden ne kadar farklı olduğunu göreceksiniz.

Stajlar, profesyonel dünya hakkında çok az deneyimi olan öğrenciler için güzel bir öğrenme eğrisi sağlar. Özellikle yeni mezun, yetiştirilmek üzere işe alımlarda birçok işveren kişisel niteliklere mesleki bilgiden daha çok değer verir. Yapılan araştırmalar gösteriyor ki, aynı bölümde okuyup üniversite eğitimi sırasında staj yapanlarla hiç staj yapmayan mezunlar arasında işe yerleşme oranlarında %50 ye yakın fark var. LinkedIn’de yayınlanan ilanlarda işverenler tarafından en çok aranılan 10 yetkinlikten sadece 3’ünü teknik, 7’sini ise kişisel yetkinlikler oluşturuyor.

Genel algı işverenler deneyime odaklanıyor gibi olsa da aslında görüyoruz ki gerçekte sizin kişisel yetkinliklerinize odaklanılıyor. Bu sebeple önce siz kendi yetkinliklerinizin farkına varmalısınız

Staj yapmanın bir başka avantajı ise iş hayatı ile ilgili ağ oluşturmaya (networking) fırsat tanımasıdır. Stajyer olmak, gelecekteki kariyeriniz için çok faydalı olabilecek, hedeflediğiniz sektördeki şirket profesyonelleriyle bağlantılar kurmanız için size daha fazla fırsat verir.

Stajlar, tam zamanlı pozisyonlara geçiş için fırsatlar sunar.

İşverenler sizi eğitmek, geliştirmek için zaman ve para harcadıktan sonra karşılığında performansınızı gözlemler ve sizi işe almaya daha yatkındır.

Staj ile size yeteneklerinizi, bağlılığınızı ve değerinizi potansiyel bir işverene sergileme fırsatı verilir. Dolayısıyla Staj, başarılı bir kariyere giden yolu oluşturmak için gerekli yapı taşlarının ilki ve en önemlisidir.

Haydi şimdi kariyer yolculuğunuz ile ilgili önemli bir adım atın ve Grafton websitesinde staj ilanlarını takip ederek başvurunuzu yapın!

Sancar TOK